「日本的求職文化」這樣的裝扮是必須的嗎??

moonlord|2018-10-06

不知道大家對日本的求職文化知道多少呢?實際上,日本的求職者感覺壓力很大呢!一般4年制的大學課程,大家在3年級的秋天就會展開一系列求職活動了。

值得一提的是,在日本,就連面試的著裝打扮都有一定的“標準”。

這麼樣的一個裝扮“潛規則”——黑發 套裝也導致在求職季的時候大街上隨時隨地就可以看到一個個“複製人”。

針對這個現象,護發品牌潘婷也在廣告中為這些求職學生們發聲。

廣告裏,潘婷用了1000個求職學生的心聲,拼湊出了這個女求職學生的“標準打扮”——黑發 馬尾 套裝。

難道求職的打扮就一定要這個樣子嗎?就不能更加自由一點麼?

「如果用自由的髮型出席內定式,是不是內定就會被取消?」

潘婷向1000個曾有過求職經驗的人作出調查。結果顯示81%的求職學生都曾為了迎合企業的要求而偽裝自己。另外,71%的人表示自己對就職活動時規定的服裝和發型感到不滿。

除了求職者外,潘婷也向征人的企業做出調查。其中45%的企業表示求職者的發型並不會影響他(她)被入取的機會。另外,大多的企業(71%)更是贊成求職者的裝扮帶有個人特色。

潘婷的新廣告也針對這個求職裝扮“標準”,為求職者們發聲

潘婷的這則廣告也引來了網友們的熱議。

「真的不解為什麼一定要穿全身黑,為什麼一定要把頭髮綁起來才行呢?」

「自己求職的時候就是如此,看到現在求職的學生也一樣這麼覺得,大家都穿一樣的服裝一樣的髮型...這根本就不是最真實的樣子。」

「明知道那樣的髮型無法展現自己的魅力卻必須是那樣的髮型真的很痛苦。到底是誰想出這髮型的。每個人適合的髮型本來就不一樣啊」

沒想到在日本面試工作就連穿著打扮都有自己的一套“潛規則”。就算面試官看到一樣打扮的人不會錯亂,但是難道不會覺得很無趣嘛?


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